Дополнительный отпуск оплачивается в размере среднего заработка родителя, который оформляет выходные. Заявление можно подать по месту работы. Оплата дней осуществляется работодателем из собственных средств, затем эти расходы возмещает Отделение СФР по Ставропольскому краю.
«Если оба родителя трудоустроены, то выходные можно разделить, брать подряд или в разные даты в течение месяца. Помимо этого их можно «накапливать», чтобы получилось взять небольшой отпуск. Он может составить до 24 дней, по согласованию с работодателем. Неиспользованные выходные дни нужно использовать в течение того года, когда они накоплены. Компенсировать их или перенести на другой год нельзя» - прокомментировала управляющий Отделением СФР по Ставропольскому краю Елена Долгова.
Следует учитывать, что дополнительные выходные не предоставляются, если родители находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Если остались вопросы, их можно задать по телефону единого контакт-центра СФР: 8-800-1-00000-1, а также в социальных сетях Отделения Социального фонда по Ставропольскому краю: в Телеграм, ВКонтакте, Одноклассниках.